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                                          華稅智業組織招聘啟事

       華稅智業組織創建于2012年，是中國注冊會計師行業一家資質齊全的綜合性會計師事務所之一。華稅智業組織不斷提煉與升華所承襲的具有國際水平的質量體系與管理體系，在會計師事務所的執業、管理及制度建設上，走上國際化的道路，近年來快速發展顯現出強大的發展后勁。

       成立至今，我們的專業服務領域不斷向縱深... 點擊展開

                                          華稅智業組織招聘啟事

       華稅智業組織創建于2012年，是中國注冊會計師行業一家資質齊全的綜合性會計師事務所之一。華稅智業組織不斷提煉與升華所承襲的具有國際水平的質量體系與管理體系，在會計師事務所的執業、管理及制度建設上，走上國際化的道路，近年來快速發展顯現出強大的發展后勁。

       成立至今，我們的專業服務領域不斷向縱深發展，并逐步擴大，形成了審計業務、管理咨詢業務、稅務咨詢業務、工程造價咨詢業務、資產評估業務等多類專業服務，不但能夠為國內企業提供符合中國會計準則的高品質服務，走向國外資本市場的中國企業提供符合國際標準的專業服務能力。我們的成功源于專業品質，我們的發展來自優秀人才的加盟。為了配合事務所的業務擴展，我們真誠聘請有抱負、有才能的專業人士加入，與我們共同見證：因你的努力，成就了華稅的發展和壯大！

       一、華稅智業組織介紹 華稅智業組織機構系由重慶華稅會計師事務所、重慶華稅資產評估房地產土地估價有限公司、重慶正成稅務師事務所有限責任公司、南京永道工程咨詢有限公司重慶分公司聯合組成，經過多年的經營，現已發展成為具有從事會計審計、資產評估、房地產評估、土地評估、司法評估（涉訴訟財物價格評估）、稅務代理、科技技術服務與咨詢、工程咨詢等業務的綜合智業組織機構。 華稅智業組織始終遵循“同心協力、卓越服務、誠信為本”的服務理念，恪守獨立、客觀、公正和保密的原則，堅持廉潔、高效、實事求是的工作作風，堅持合法、合理的工作準則，維護各方的正當權益。同時遵循現代化管理理念，嚴格管理，規范執業，以質量和信譽贏得了廣大客戶和社會各界的信賴。

       二、招聘崗位 （1）綜合條件 ①具有會計學、審計學、財務管理、企業管理、工程管理等經濟管理類相關專業，計算機專業，具有復合型專業背景者優先考慮。 ②遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德。 ③學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。 ④能吃苦耐勞，具有較強的執行能力。 ⑤身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。 （2）工作崗位 業務總監：具有注冊會計師、注冊評估師資格，房地產估價師，土地估價師，注冊稅務師，造價工程師資格，在會計師事務所、評估公司、稅務師事務所、工程咨詢公司，從事五年以上工作，具有一定管理經驗者優先，條件優秀者可從寬。 部門經理：具有注冊會計師、注冊資產評估師，房地產估價師，土地估價師，注冊稅務師，造價工程師資格，在會計師事務所、評估公司、稅務師事務所、工程咨詢公司從事三年以上工作。 項目經理：具有注冊會計師、注冊資產評估師，房地產估價師，土地估價師，注冊稅務師，造價工程師資格；在會計師事務所、評估公司、稅務師事務所、工程咨詢公司從事二年以上工作。 助理人員：1、具有會計學、審計學、工程管理等經濟管理類相關專業，計算機專業，具有復合型專業背景者優先考慮。 2、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德。 3、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、責任心強。 4、能吃苦耐勞，具有較強的執行能力。 5、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。 6.德才兼備，愛崗敬業。

       三、薪酬待遇 本組織具備完善的薪酬福利體系，將會為員工提供在同行業中具有競爭力的薪酬待遇。

         四、招聘流程  1、簡歷投遞：請將個人簡歷發送郵箱至于hrhscpa@163.com 2、面試： ①10分鐘內的自我介紹，相互交談了解情況；②分組討論；③筆試。 3、審批：請通過面試人員經組織審批，審批結果將另行通知。 4、簽訂勞動合同：經審批通過人員參加入職體檢，體檢合格者將與我們公司簽訂勞動合同。  

        五、新員工發展 本組織將為新員工提供寬廣的發展平臺及鍛煉機會，幫助員工實現自我價值。包括但不限于： 1、新員工將會分派各種業務進行鍛煉，熟悉組織日常運營和發展等狀況，了解本組織業務，提高員工的服務意識。 2、輪崗鍛煉：定期輪換，確保員工熟悉核心業務，這將為其在組織的發展奠定堅實的基礎；同時在輪崗過程中可以幫助員工發現自我，找到與自身性格愛好相匹配的工作崗位。 3、定崗分流：輪崗結束之后，由各級負責人根據各位新員工的工作業績、性格傾向、個人愛好等進行定崗。 4、發展路徑：我們要求員工具備卓越的能力、完善的人格素質以及踏實奉獻的精神，本組織將為優秀的員工提供廣闊的發展空間及晉升機會，并將幫助員工設計完善職業生涯規劃。 5、本組織將為新員工舉辦不定期的培訓講座、交流會等，并鼓勵員工利用業余時間參加行業內學習和證書考試。

        六、備注招聘的面試、體檢及錄取等相關信息，將通過手機短信和郵件的形式通知，請應聘者確保手機號碼、郵箱的準確性。

         七、聯系人：熊女士   聯系電話：023-86837321  18580098781   地 址: 重慶市江北區紅黃路1號弗瑞登3幢1-3     郵 箱: hrhscpa@163.com