南充鑫美建設工程有限公司始建于2013年9月, 經營范圍及資質等級:房屋建筑工程二級,市政公用工程二級,公路工程二級,水利水電工程二級,裝飾裝修工程二級,地基基礎工程二級,消防工程二級,鋼結構二級,幕墻二級,古建筑二級,照明二級,環保二級,特種工程專業等。 管理規范,實力雄厚:公司注冊資金壹億零壹佰捌拾萬元,資產總額19300萬元,有機械設備106臺(套),總價值2006萬元。下設行政部、人力資源部、財務管理部、工程管理部、成本控制部、市場營銷部、等10余個部門。公司技術力量雄厚,擁有一大批施工管理經驗豐富的專業技術人才,現有職工300余人,各類專業技術人員180余人,其中,中、高級職稱100余人,一級注冊建造師15人,二級注冊建造師30人。
在各個施工項目上,我司做到了充分配置勞動力資源,廣泛吸納社會勞動力,為大量農村勞動力提供了就業機會、創造了就業平臺。這一舉措提高了社會生產效率,為進一步緩解貧富差距、消除社會不和諧因素,構建和諧社會做出了力所能及的貢獻。 ?公司憑借雄厚的資金實力,健全的現代企業制度,科學合理的管理機制,不斷創新的企業文化推動企業發展。秉持“以誠信、團結、精準、高效和安全為準則,追求共同的成就和貢獻”的價值觀,堅持以“經營自我、成就自我、超越自我”的經營理念,倡導“團結拼搏、信譽為本、優質取勝、服務至上、積累創新、追求卓越”的企業精神,奉行“致力于為客戶提供最優質的產品和服務,與員工共同成長”的服務宗旨,遵循“加強質量意識、端正質量態度、規范質量行為、樹立質量風氣”的質量方針和“落實安全管理、強化安全措施、提高安全意識、推動安全生產”的安全方針。
公司將繼續以房建工程施工和市政工程施為主業,多業并舉,向工程產品多元化發展,秉持跨地域、多領域的發展戰略,在當今激烈的建筑市場競爭中,不斷加強企業在安全、質量等各方面的科學化、規范化管理。“修得廣廈千萬間”,為城市的建設增光添彩。
社會保障:公司堅持“人才為本、德才兼備、實績為先”的人才觀,充分尊重人才,積極引進人才,知人善用,保障員工權益,與入職員工簽訂就業合同,明確員工責任義務的同時,賦予員工各項權益、福利,為員工購買養老、工傷、醫療、失業、生育等各類保險。
社會監督:現代法治社會權力、權利處于對峙狀態,只有為公權力設置各種“障礙”,防止恣意妄為,才能保障公民權利,我司在施工建設過程中,積極接受監理單位在質量關上的把控,同時積極采納聽取民眾關于施工過程的建議,發放項目施工民意調查問卷,嚴格自我要求。這些行為促進了我司規范化施工管理,嚴肅了合同管理,提高了工程建設水平,維護了建設市場秩序,逐步得到了社會的高度認可和贊同。
公司成立5多年來,始終遵循“強企業實力、樹企業形象、創品牌工程、成巨人偉業”的發展戰略,不斷抓住機遇,迎接各種挑戰,積極轉型升級、創新變革,著力抓機制強管理、抓改革提效率、抓學習增能力、抓安全促生產,不斷地總結經驗,延伸產業鏈,深耕大市場,以“用專業創造價值”為核心理念,以創文明施工,致力成為用戶高度信任、政府高度放心、職工高度滿意、社會高度認可的一流的建筑業企業和現代企業集團,為社會奉獻優質的產品和服務,創鑫美百年品牌。
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