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聯(lián)英創(chuàng)客平臺品牌理念

　　“聯(lián)英創(chuàng)客平臺”是聯(lián)英人才旗下專門為知識與技能人才提供早期創(chuàng)業(yè)孵化的服務(wù)平臺。在國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策指引下，聯(lián)英平臺的人才逐步開啟創(chuàng)業(yè)之門，為更好的助力人才創(chuàng)業(yè)起航，滿足人才創(chuàng)業(yè)過程的服務(wù)需求，聯(lián)英人才以“專業(yè)、利他、共生”為核心服務(wù)理念，正努力將“聯(lián)英創(chuàng)客平臺”建設(shè)成為中國領(lǐng)先的知識與技能人才創(chuàng)業(yè)賦能平臺。

　　隨著靈活用工、共享用工模式的興起，以及個體價值的崛起，企業(yè)的用工模式從傳統(tǒng)的雇傭?qū)蚩焖傧蛉蝿?wù)為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，企業(yè)與工作者之間不再是單一的雇傭關(guān)系，因此，原來的BtoC模式亟需向BtoB轉(zhuǎn)變，“聯(lián)英創(chuàng)客平臺”的初期創(chuàng)業(yè)人才向個體工商戶轉(zhuǎn)換已經(jīng)成為必然，創(chuàng)業(yè)人才成為市場主體后，為創(chuàng)業(yè)任務(wù)的承接提供保障，也為人才創(chuàng)業(yè)成功奠定了基礎(chǔ)。

　　“聯(lián)英創(chuàng)客平臺”為創(chuàng)業(yè)者提供八大賦能獨享化專業(yè)服務(wù)，在創(chuàng)業(yè)人才到個體工商戶轉(zhuǎn)換，甚至到承接工作任務(wù)獲得創(chuàng)業(yè)收入之前，“聯(lián)英創(chuàng)業(yè)平臺”都提供免費賦能服務(wù)。八大專業(yè)賦能服務(wù)項目涵蓋IT系統(tǒng)賦能、培訓(xùn)賦能、業(yè)務(wù)賦能、法務(wù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、商保與社保服務(wù)、資金扶持、人事服務(wù)。

　　引領(lǐng)未來工作趨勢，成為中國依靠的知識與技能人才創(chuàng)業(yè)賦能平臺是我們的夙愿！

當(dāng)前企業(yè)用工模式面對的問題

社保成本壓力大，未交或最低基數(shù)繳納面臨追繳和罰款的風(fēng)險

一線人員流動大，臨時性用工合規(guī)難

勞務(wù)用工無發(fā)票，私對私打款受監(jiān)管

金稅三期系統(tǒng)對薪資社保基數(shù)的匹配監(jiān)管大，用工關(guān)系的政策風(fēng)險大

聯(lián)英靈工服務(wù)解決方案

合規(guī) 御險降本

聯(lián)英靈工解決方案是通過自然人（一般為靈活就業(yè)者）通過聯(lián)英創(chuàng)客平臺一鍵創(chuàng)業(yè)成為個體工商戶，完成自然人到市場經(jīng)營主體的轉(zhuǎn)換，再通過聯(lián)英外包公司與個體工商戶合作形成經(jīng)營合作關(guān)系，解決企業(yè)用工風(fēng)險。同時，采用聯(lián)英靈工模式，企業(yè)按照費用成本支出，并獲得增值稅專用發(fā)票進行抵扣。企業(yè)降低招聘成本、管理成本等用工成本，從而實現(xiàn)企業(yè)財稅優(yōu)化。

聯(lián)英創(chuàng)客平臺優(yōu)勢

降本

企業(yè)與聯(lián)英外包公司簽訂外包服務(wù)合同，
個體工商戶承接服務(wù)獲取經(jīng)營所得，
企業(yè)人工成本節(jié)約20%以上。
合規(guī)

2020年2月7日人社部等四部委聯(lián)合
發(fā)布意見指出，鼓勵符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)
實施靈活用工措施，在國家政策角度推動企業(yè)雇傭理念轉(zhuǎn)變
御險

合同、業(yè)務(wù)、發(fā)票、資金四流合一，
數(shù)據(jù)真實，符合國家監(jiān)管部門要求，
合理降低企業(yè)用工風(fēng)險。
高效

全線上操作、身份核驗、電簽合同、
任務(wù)接發(fā)、驗收完稅、資金發(fā)放，
降低溝通及運營成本，提高工作效率。
省心

專業(yè)的薪稅籌劃團隊，為企業(yè)和個體
工商戶提供個性化的的靈活用工及薪稅優(yōu)化服務(wù)。
安全

銀行全程監(jiān)管，企業(yè)授權(quán)
發(fā)放資金，T+0到賬，資金安全。