近段時間,全市各區縣各部門持續開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,通過召開警示教育會、開門教育等方式,進一步剖析典型案例,鍥而不舍錘煉黨性,將作風建設與解決群眾急難愁盼問題深度融合,在改進作風中服務基層、服務民生。
自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線
在學習教育中,各區縣各部門精心謀劃、周密部署,組織召開學習教育警示教育會和工作推進會,教育引導廣大黨員干部自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。
北碚區委組織區級領導、區管干部在警示教育會上觀看警示教育片,通報剖析典型案例,教育引導黨員干部以案為鑒、以案為戒,持續改進工作作風。該區以“小切口”服務“大民生”,聚焦天府鎮“卡脖子”交通節點,積極推動三座農村橋梁改擴建工程落地見效,惠及7個村民小組270余戶660余人。
江北區積極踐行“黨建帶團建”,組織全區1.3萬余名團員開展專題學習,通過沉浸式參觀、案例式教學、警示性約談,把課堂搬到監獄、庭審現場,開展沉浸式警示教育2300余場次、案例剖析研討1800余次、警示約談240余人次,帶動年輕干部深入檢視查擺問題890余個,列出整改措施2100余條。
6月12日,市委老干局組織干部職工赴渝北區看守所開展警示教育活動。學習教育以來,該局通過組織集中觀看警示教育片等方式,教育引導干部職工心存敬畏、手握戒尺。同時引導組建“銀發助廉”志愿服務團隊,積極開展黨紀國法宣傳等活動,以作風建設新成效推動老干部工作高質量發展。
市委教育工委日前召開學習教育工作調度會,要求全系統聚焦主題學、帶著問題學、結合實際學,堅持以學為先貫穿始終;精準細致查擺問題,持續立行立改,風腐同查同治,堅持動真碰硬整改整治;堅持健全完善制度機制,一體推進教育發展、科技創新、人才培養。
以作風建設的新成效取信于民
各區縣各部門堅持開門教育,以作風建設的新成效取信于民。
市規劃自然資源局領導班子成員帶頭深入基層調研、接訪下訪,協調解決耕林空間矛盾、項目用地需求、地質災害防治等問題,召開征求意見座談交流會,收集意見建議47條;接受企業、群眾監督評判,僅兩個工作日為國網重慶電力公司完成“疆電入渝”項目用地預審與選址意見書核發。
巴南區由區級領導帶頭,帶動各級領導干部下訪接訪近3200人次。各級黨組織直面群眾抓教育,聯系走訪服務企業3.4萬家,協調解決企業訴求問題950余個、群眾急難愁盼問題300余件。特別是針對衛生、教育、交通、住房等領域重點問題,堅持問需于民、問計于民、問效于民,讓群眾感受到轉作風樹新風帶來的新氣象新變化。
涪陵區著力提升政務服務質效,設立運行“7×24小時全時辦”“辦不成事”反映窗口,通過惠企政策專窗、“易企涪”直播間等將政務服務送到窗、送上云、送進門。今年以來全區累計提供延時服務5600余次、上門服務143次、幫代辦1200余次,化解“辦不成事”7件,“民呼我為”平臺群眾滿意率從80.3%躍升至91.4%。
榮昌區圍繞科技興農,整合多部門資源,聚焦生姜、白鵝等特色產業發展,組織農技專家團通過“田間課堂+實操示范”服務模式,面對面為農戶現場解疑釋惑,提升群眾科學種植、養殖技能。今年累計開展活動106場次,覆蓋農戶1.7萬余戶。
重醫附二院明確將每周一、周三設為“管理日”,聚焦醫院管理核心事務,開展管理技能培訓,排查醫療質量隱患,優化患者就醫流程,全方位推動醫院管理精細化、科學化。周二、周四定為“無會日”,堅持“減少干擾、專注實干”,各臨床醫技科室聚焦重點任務開展專題研討,全力破解發展難題。
持續推動解決基層群眾反映強烈突出問題
學習教育中,黨員干部堅持主動傾聽民意、回應關切、解決問題。
沙坪壩區根治“指尖上的形式主義”,全量摸排App應用12個、微信小程序14個、公眾賬號276個,督促關停11家單位的12個政務新媒體賬號和應用;扎實開展老舊小區電梯加裝及老舊電梯更新改造工作,推行“簡化申報流程+改造進度公示+居民代表監督”工作模式,完成老舊小區電梯加裝及更新200余臺。
武隆區農業農村委組織“小板凳服務隊”,及時解決村民在產業發展、農機使用等方面的棘手問題。學習教育以來,該區依托“141”基層智治平臺等,走訪服務企業400余次,通過網格處理問題4800余件,領導干部接待處理矛盾糾紛和信訪問題1200余件。
云陽縣重點圍繞“用數據透視現象、揭示規律、完善治理”,創新建立“云聲回響”線上治理平臺,充分運用大數據模型全量收集意見1230余條,創新搭建“云上民聲”平臺,督辦解決證件辦理、薪資發放、社保申領等群眾反映突出問題1000余件次,信訪總量下降10.9%。
巫山縣將學習教育與群眾身邊的不正之風和腐敗問題集中整治工作結合起來,聚焦不動產“登記難”等群眾關心的問題進行調研摸底,形成縣領導領辦、部門聯辦、紀委督辦的工作機制,帶動縣管領導干部下訪接訪1000余人次,解決群眾和市場主體反映問題580個。
重慶交通大學校領導帶頭,深入宿舍、教室、食堂,征集師生意見建議300余條,對夏季蚊蟲防治、快遞取件難、教室空調故障等“急”小微問題實現48小時響應;對就業幫扶、宿舍改造、實驗室器材短缺等“難”點問題,明確主責單位,落實跨部門聯辦,爭取盡早盡快解決;對網絡卡頓、教休室板凳少、新校區無財務報銷點等“愁”人問題,協調責任部門及時整改,治理結果第一時間反饋師生。
來源:重慶日報
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