崗位職責

1、執行公司制定的發展戰略與發展規劃及招商政策，并負責制定營運各階段工作計劃及開展工作；
2、負責商場日常營運，協調各部門人員共同完成商場內整體工作；
3、建立健全并執行商場及部門各項管理規章制度及規范；同時，制度營運年度營運業務計劃禾實施措施；
4、協助制度推廣各時間節點活動及重大推廣計劃，負責協調商戶及各部門配合；
5、與財務部門確認商鋪各項費用到賬情況，及時督促費用收繳；
6、監督各商鋪營業數據，結合商場年度總體經營規劃和銷售指標，跟蹤實施完成情況，對日后調整商鋪提供參考依據；
7、項目市場運作的考察、分析及評估；
8、根據市場相關情況及商場定位等信息制定租金預算及目標；
9、掌握品牌及市場狀況，搜集及分析相關數據及下屬建議，確定調整規劃；
10、接待來訪客戶，了解其經營品牌，介紹項目優勢，給出落位建議；
11、同行業不同項目的租賃信息資料的掌握；
12、商業項目經營位置的分配、調配建議；
13、儲備租戶資源，建立客戶資源庫；
14、協助招商負責人完成其他相關工作。

任職要求

1.有豐富的品牌資源及嫻熟的招商談判技巧。
2.熟悉營運管理技巧及相關政策
3.熟悉各品牌的落位條件及招商運作流程。
4.優秀的組織協調能力及溝通，能夠處理客戶問題及突發事件
5.具有積極、負責、敬業的工作態度及協作團隊精神。
6.具有良好的領導才能和專業知識，能承擔工作壓力，獨立解決問題。
7.具有優秀的溝通技巧，能有效地完成工作。
8.5年以上商業、百貨行業招商經驗，其中2年以上大型購物中心招商營運管理經驗；

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